法官要求 OpenAI 在苹果商业秘密案中提交招聘记录

一名法官裁定，Apple 将在 iPhone 制造商于 7 月对 OpenAI 提起的、以商业秘密为重点的诉讼中，加快获取 OpenAI 的招聘材料。

具体而言，法院将允许 Apple 查看与 OpenAI 面试前 Apple 员工相关的文件，这些员工曾申请 OpenAI 消费硬件和机器人团队的职位，而此前有传闻称 OpenAI 将推出其首款硬件设备。

这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，以及技术演示和记录，显示面试讨论中曾提及 Apple 技术或组件。

法院给予 OpenAI 五天时间移交其已收集的材料，14 天时间移交与本请求相关的任何其他材料，并同意 Apple 的观点，即这些文件应加快处理。

此案发生之际，OpenAI 正在开发一款消费硬件设备，如果该 AI 设备成为消费者生活的核心部分以及他们与软件和服务互动的方式，有朝一日可能挑战 iPhone——或更广泛地挑战智能手机。

在诉讼中，Apple 指控 OpenAI 存在一系列盗窃行为，其中包括直接投诉前员工使用 Apple 笔记本电脑下载机密材料，以及包含未公布技术、功能和产品信息的文件，包括技术规格、工程演示和专有项目数据。

Apple 还表示，OpenAI 的前 Apple 员工曾指导其他考虑离开 Apple 加入 OpenAI 的人，在面试中应携带哪些信息，以及其他指控。

美国地区法官 Edward Davila 并未批准 Apple 所有加快获取与案件相关的 OpenAI 文件和消息的请求。但他确实裁定，Apple 可以获取面试材料，以及案件中点名个人之间的私人 LINE 消息（来自一款消息应用），包括 OpenAI 员工 Chang Liu 和 Alyssa Peng。

法官还批准了对 Liu 和 Peng 以及第三个人、OpenAI 首席硬件官 Tang Yew Tan 的取证。这三人都是前 Apple 员工。

然而，法官拒绝了 Apple 加快获取 OpenAI 在特定领域（如金属表面处理和电源管理）研发信息的请求。他还拒绝了 Apple 的几项更广泛的证据开示请求，例如获取 OpenAI 的硬件研究或有关其前员工在 OpenAI 工作期间创造了什么的信息。

不过，这一拒绝并非最终决定；法官为 Apple 留出了缩小请求范围并再次尝试的空间。

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Sarah 自 2011 年 8 月起担任 TechCrunch 记者。在加入该公司之前，她曾在 ReadWriteWeb 工作三年多。在从事记者工作之前，Sarah 曾在银行、零售和软件等多个行业从事 IT 工作。

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